Faire une pause ressemble à de la paresse. Mais ce n’est qu’à moitié vrai : ceux qui font une pause se ressourcent pour les tâches suivantes. Sur le lieu de travail, c’est tout à fait raisonnable. Les employés devraient prendre…
Lire la suiteUne réunion de réflexion générative est une réunion qui fait appel aux meilleures réflexions, opinions et solutions collaboratives de toutes les personnes présentes. Elle réduit la domination des participants les plus anciens ou les plus véhéments et encourage les contributions…
Lire la suiteNous avons pu obtenir un entretien avec le Dr. Karin Becker, Division Manager Sales and Human Resources Organization et marraine de l’initiative « Women in Sales Management ». Ses réponses à nos questions sont présentées dans l’article suivant. Vous êtes membre du…
Lire la suiteVous avez une entreprise de coaching ? Il est important, dans ce cas, d’établir une bonne stratégie de marketing afin d’attirer des clients et de les fidéliser. Coacher, en fait, est la clé. La création d’une entreprise de coaching à…
Lire la suiteOn entend sans cesse parler de la génération Y qui provoque des remous et un revirement dans les entreprises. Cependant, beaucoup oublient qu’il n’y a pas qu’une seule génération de travailleurs actuellement en activité, mais presque cinq. Gérer cette diversité…
Lire la suiteÀ l’instar d’Hamlet, prince du Danemark, dans la tragédie inspirée de William Shakespeare, les entreprises, du monde d’aujourd’hui, ont peur d’agir de manière décisive, d’autant plus que le changement arrive plus rapidement et souvent de manière plus inattendue que par…
Lire la suiteCapitalisant son travail sur son expérience, le manager de transition relève différents défis dans chacune de ses missions. Ce professionnel est souvent sollicité pour accompagner une entreprise qui se retrouve dans une situation de crise. Il peut remplacer temporairement un…
Lire la suiteDepuis les années 2000, le recours à un coach d’entreprise ou coach business est devenu une pratique courante pour les entreprises. Initié par les États-Unis, il s’agit d’un accompagnement individuel ou en équipe des membres de l’entreprise, par un coach…
Lire la suiteLe coaching d’équipe est un véritable levier du développement au sein des entreprises. Il s’agit d’une stratégie adoptée dans les entreprises visant à améliorer le potentiel professionnel des équipes et mener à bien la réalisation d’un projet. Le coach est…
Lire la suiteLe coaching en management est une pratique courante en entreprise afin d’améliorer l’efficacité d’un dirigeant. De par les différentes séances d’accompagnement personnalisé, ce dernier a la possibilité d’accroitre ses compétences, de développer son esprit de leadership et d’agir efficacement devant…
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