Si l’externalisation de la prospection commerciale est une stratégie prometteuse à première vue, elle continue à rebuter de nombreux dirigeants. Pourtant, en faisant appel à des professionnels non-salariés, vous pouvez bénéficier de leur expertise et obtenir un meilleur rendement. Dans…
Lire la suiteLa rémunération d’un dirigeant n’est pas un salaire mais une somme qu’il perçoit en contrepartie du poste qu’il occupe au sein de l’entreprise. Si la société est récente, il est difficile d’assurer cette somme d’argent qu’on préfère souvent réinvestir dans…
Lire la suiteUne entreprise qui souhaite attirer de nouveaux clients et accroître son chiffre d’affaires doit impérativement passer une prospection B2B. Il est en effet impossible de générer des contacts sans penser à la prospection. Pour atteindre vos objectifs, il est important…
Lire la suiteLe commerce international est un secteur très concurrentiel. Il demande de l’organisation et une bonne connaissance des marchés étrangers. Même avec ces atouts, il est possible que vos ventes aient de la peine à décoller. Pour y remédier, vous devez…
Lire la suitePour une meilleure amélioration des performances de votre entreprise, vous devez vous adapter à l’évolution de votre environnement et à vos concurrents. La gestion des achats constituant un outil stratégique dans ce processus d’optimisation, il vous faudra suivre certaines démarches…
Lire la suiteSans fournisseurs, aucune entreprise ne peut fonctionner ! Pourtant, de nombreux dirigeants ont du mal à conserver de bonnes relations avec ces collaborateurs privilégiés. Ils finissent par dépasser les délais de paiement, ce qui peut leur coûter cher. Dans cet…
Lire la suiteDans une entreprise, certains collaborateurs sont recrutés pour un poste en interne. D’autres sont engagés pour des missions ponctuelles, ce qui est le cas des consultants. Solliciter les services d’un Freelancer permet aux entrepreneurs de bénéficier d’avantages considérables. Dans cet…
Lire la suitePour assurer le développement de votre entreprise, il est important de garantir un environnement sain aux employés. La santé et sécurité au travail des salariés jouent donc un rôle décisif dans la politique de gestion de l’employeur. La négligence de…
Lire la suiteL’accumulation des factures impayées est l’une des principales causes des faillites des entreprises en France. Le retard de paiement et le non-paiement pourront amener souvent les entreprises au bord de la faille, sans des mesures de précaution préalables pour y…
Lire la suiteTout employeur est tenu de fournir à ses employés un bulletin de salaire sous forme de texte. Il s’agit de la composition du traitement ou du salaire de l’employé. Mais ce document ne sert pas seulement à suivre la réception…
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